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Erkunden Sie den Management Consulting-Kurskatalog
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement, Führung und Management, Humankapital, Leiterschaft, Arbeitsplatzanalyse, Team-Motivation, Organisatorischer Wandel, Entscheidungsfindung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Konstruktives Feedback, Rekrutierung, Entlohnung und Leistungen, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Struktur, HR Technik
Politecnico di Milano
Kompetenzen, die Sie erwerben: Abschreibung, Bilanzanalyse, Finanzielle Berichterstattung, Management Buchhaltung, Kostenrechnung, Kostenmanagement, Standard-Buchhaltungspraktiken, Cashflows, Finanzielle Analyse, Buchhaltung, Entscheidungsfindung, Finanzberichte, Bilanz, Finanzbuchhaltung, Gewinn- und Verlustrechnung, Kapitalbudgetierung
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data-Warehousing, Dateiverwaltung, Unix-Shell, Linux-Befehle, Gespeicherte Prozedur, Star Schema, Dashboard, Datenvisualisierung, Shell-Skript, Apache Airflow, Business Intelligence, Bash (Skriptsprache), IBM DB2, SQL, Relationale Datenbanken, Daten-Pipelines, Auszug, Apache Kafka, Datenbanken, IBM Cognos-Analytik
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Prozess-Optimierung, Microsoft Excel, Operative Analyse, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Operations Management, Entscheidungsfindung, Risikoanalyse, Unternehmensanalytik, Business Modellierung, Prädiktive Analytik, Simulation und Simulationssoftware, Bedarfsplanung, Deskriptive Analytik, Vorhersage, Geschäftsbetrieb, Lernen mit Entscheidungsbäumen, Analytics
- Status: Kostenlos
ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Business Transformation, Culture Transformation, Agile Project Management, Leadership and Management, Industrial and Organizational Psychology, Stakeholder Management, Social Sciences, Sociology, Human Resources, Leadership, Communication
Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensführung, Führung und Management, Emotionale Intelligenz, Verhandlung, Kommunikation, Leiterschaft, Berufliche Entwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Mitarbeiter-Coaching, Personalentwicklung, Strategische Führung, Kultur-Transformation, Organisatorische Führung, Organisatorischer Wandel, Einflussnahme, Team-Führung, Coaching, Organisatorische Entwicklung, Mitgefühl, Ermächtigung
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, Personalmanagement, Leistungsüberprüfung, Engagement der Mitarbeiter, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Organisatorische Effektivität, Leistungsmanagement, Konstruktives Feedback, Organisatorische Strategie, Kultur-Transformation, Erwartungsmanagement, Leistungsbeurteilung
University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wettbewerbsanalyse, Produktlebenszyklus-Management, Wert-Angebote, Finanzplanung, Innovation, Kommerzialisierung, Team-Führung, Produktverbesserung, Stakeholder-Management, Produktdesign, Neue Produktentwicklung, Zielmarkt, Wireframing, Finanzberichte, Produktentwicklung, Unternehmensfinanzierung, Produktmanagement, Marktchancen, Prototyping, Schreiben von Vorschlägen
- Status: Neu
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Storytelling, Requirements Elicitation, Risk Mitigation, Business Analysis, Business Process Modeling, Data Presentation, Risk Analysis, Project Scoping, Process Mapping, Process Optimization, Data Visualization, Requirements Management, Risk Management, Interactive Data Visualization, Business Requirements, Stakeholder Management, Stakeholder Engagement, Excel Formulas, Microsoft Excel, Analysis
University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitales Marketing, Persona Entwicklung, Wettbewerbsanalyse, Peer Review, Web-Inhalt, Social-Media-Strategie, Webanalyse und SEO, Optimierung der Suchmaschine, Erstellung von Inhalten, Vorhersage, Marketing-Strategie und -Techniken, Präsentationen, Google Analytics, Zielpublikum, Content Marketing, Beziehungsmanagement, Erwartungsmanagement, Benutzerforschung, Soziale Netzwerke, Inhaltliche Strategie
ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Aktives Zuhören, Aufbau von Beziehungen, Verhandlung, Kommunikations-Strategien, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Diplomatie, Wert-Angebote, Interkulturelle Kompetenz, Konfliktmanagement, Kulturelle Sensibilität, Zwischenmenschliche Kommunikation, Kommunikation, Kulturelle Vielfalt, Leiterschaft, Strategische Partnerschaft, Vertragsverhandlung, Nonverbale Kommunikation, Analyse, Erleichterung der Diskussion, Arbeitsbeziehungen
- Status: Kostenlos
University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Marketing, Geschäftsethik, Multimedia, Werbetexten, Branding, Markenmanagement, Zielpublikum, Content Marketing, Marketing-Strategien, Marketing-Analytik, Erstellung von Inhalten, Inhaltliche Strategie, Marketing, Marketing-Kommunikation
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management consulting Kurse
- Verwaltung von Sozial- und Humankapital: University of Pennsylvania
- Grundlagen des Finanz- und Rechnungswesens: Politecnico di Milano
- BI-Grundlagen mit SQL, ETL und Data Warehousing: IBM
- Betriebsanalytik: University of Pennsylvania
- Réussir le Changement: ESSEC Business School
- Inspirierte Führung: Case Western Reserve University
- Mitarbeiterleistung verwalten: University of Minnesota
- Produktidee, Design und Management: University of Maryland, College Park
- IBM Business Analyst: IBM
- Suchmaschinen-Optimierung (SEO): University of California, Davis