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IBM IT Scrum Master (berufsbezogenes Zertifikat)
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IBM IT Scrum Master (berufsbezogenes Zertifikat)

Bringen Sie Ihre Karriere im IT-Bereich als Scrum Master voran. Entwickeln Sie die gefragten Fähigkeiten und praktische Erfahrung, um in 3 Monaten arbeitsfähig zu sein

John Rofrano
IBM Skills Network Team
Daniel C. Yeomans

Dozenten: John Rofrano

TOP-LEHRKRAFT

14.856 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Erwerben Sie eine Karrierereferenz, die Ihre Qualifikation belegt
4.7

(462 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

3 Monate
Pro Woche 10 Stunden
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

3 Monate
Pro Woche 10 Stunden
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Was Sie lernen werden

  • Beherrschen Sie die aktuellsten praktischen Fähigkeiten und Kenntnisse, die IT Scrum Masters in ihrer täglichen Arbeit einsetzen

  • Lernen Sie die agilen Konzepte der adaptiven Planung, der iterativen Entwicklung und der kontinuierlichen Verbesserung kennen, die zu einer frühzeitigen Auslieferung an den Kunden und zur Wertschöpfung führen

  • Erwerben Sie Kenntnisse in den Bereichen Software-Engineering, Software Development Lifecycle (SDLC), Software-Entwicklungstools und DevOps - wesentliche Merkmale

  • Wenden Sie Ihre neuen Fähigkeiten in realen Projekten an, erstellen Sie ein Portfolio und bereiten Sie sich auf die CSM-Zertifizierungsprüfung der Scrum Alliance vor

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Anwenderbericht
  • Kategorie: Software Entwurf
  • Kategorie: Cloud-natives Computing
  • Kategorie: Agiles Projektmanagement
  • Kategorie: Scrum (Software-Entwicklung)
  • Kategorie: Sprint-Planung
  • Kategorie: Software-Architektur
  • Kategorie: Rückstände
  • Kategorie: Agile Methodik
  • Kategorie: Lebenszyklus der Softwareentwicklung
  • Kategorie: Sprint-Retrospektiven
  • Kategorie: DevOps

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch

Berufsbezogenes Zertifikat – 8 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Fassen Sie die Rolle des Scrum Masters zusammen und geben Sie eine Positionsbeschreibung, die Vorteile der Position und die für den Erfolg erforderlichen Schlüsselqualifikationen an.

  • Vergleichen Sie die Rolle des Scrum Masters mit der eines traditionellen Projektmanagers.

  • Beschreiben Sie die Möglichkeiten für Scrum Master in der aktuellen Arbeitsumgebung, einschließlich potenzieller Beschäftigungsmöglichkeiten, Stellenanforderungen und Gehaltsspannen.

  • Definieren Sie Zertifizierungsmöglichkeiten für Agile und Scrum, einschließlich Scrum Alliance CSM, PMI-ACP und PMI-DASM.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Serverloses Rechnen
Kategorie: Datenbanken
Kategorie: Technische Unterstützung und Dienstleistungen
Kategorie: Projektmanagement
Kategorie: Computerprogrammierung
Kategorie: Informationstechnologie
Kategorie: Betriebssysteme
Kategorie: Allgemeine Vernetzung
Kategorie: Software-Installation
Kategorie: Cybersicherheit
Kategorie: Datenspeicherung
Kategorie: Sicherheit
Kategorie: Computer Hardware
Kategorie: Cloud-Infrastruktur
Kategorie: Netzwerk-Fehlerbehebung
Kategorie: Schulung zum Bewusstsein für Computersicherheit
Kategorie: Hardware-Fehlerbehebung
Kategorie: Cloud Computing

Was Sie lernen werden

  • Definieren Sie Betriebssysteme, Computerkomponenten, Programmierkonzepte und Datenbanken und erklären Sie die Unterschiede zwischen kommerzieller und offener Software

  • Die Bedeutung von Computernetzwerken, einschließlich kabelgebundener und drahtloser Verbindungen, zusammenfassen; Netzwerkressourcen und Speichertypen in MS Windows untersuchen

  • Beschreiben Sie, wie Sie sich vor Sicherheitsbedrohungen schützen können, gehen Sie auf Sicherheitsbedenken beim öffentlichen Surfen ein und führen Sie bewährte Verfahren zur Passwortverwaltung auf

  • Nennen Sie die Vorteile von Cloud Computing, beschreiben Sie die Cloud-Infrastrukturebene, virtuelle Maschinen und fassen Sie die Funktionen von Ticketingsystemen zusammen

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Scrum (Software-Entwicklung)
Kategorie: Team Management
Kategorie: Scrum Master
Kategorie: Sprint-Retrospektiven
Kategorie: Agiles Management
Kategorie: Change-Management
Kategorie: Organisatorischer Wandel
Kategorie: Mitarbeiter-Coaching
Kategorie: Erleichterung von Meetings
Kategorie: Anwenderbericht
Kategorie: Konfliktmanagement
Kategorie: Agiles Projektmanagement
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Team-Führung
Kategorie: Sprint-Planung
Kategorie: Dienende Führung
Kategorie: Kanban
Kategorie: Teambildung
Kategorie: Agile Methodik

Was Sie lernen werden

  • Beschreiben Sie das Software-Engineering, den Software Development Lifecycle (SDLC) und die Tools, Technologien und Stacks für die Softwareentwicklung.

  • Listen Sie verschiedene Arten von Programmiersprachen auf und erstellen Sie grundlegende Programmierkonstrukte wie Schleifen und Bedingungen mit Python.

  • Skizzieren Sie Ansätze für Anwendungsarchitektur und -design, Muster und Einsatzarchitekturen.

  • Fassen Sie die im Software-Engineering erforderlichen Fähigkeiten zusammen und beschreiben Sie die Karrieremöglichkeiten, die sich daraus ergeben.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Anwenderbericht
Kategorie: Scrum (Software-Entwicklung)
Kategorie: Agiles Projektmanagement
Kategorie: Sprint-Planung
Kategorie: Scrum Master
Kategorie: Agile Produktentwicklung
Kategorie: Sprint-Retrospektiven
Kategorie: Scrum-Allianz
Kategorie: agil
Kategorie: CSM
Kategorie: Agile Methodik
Kategorie: Zertifizierung
Einführung in DevOps

Einführung in DevOps

KURS 49 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Die wesentlichen Merkmale von DevOps, einschließlich des Aufbaus einer Kultur der gemeinsamen Verantwortung, der Transparenz und der Akzeptanz von Fehlern.

  • Die Bedeutung von Continuous Integration und Continuous Delivery, Infrastructure as Code, Test Driven Development, Behavior Driven Development.

  • Grundlegende DevOps-Konzepte: Software-Engineering-Praktiken, Cloud Native Microservices, automatisierte kontinuierliche Bereitstellungen und Aufbau von belastbarem Code.

  • Die organisatorischen Auswirkungen von DevOps, einschließlich des Aufbrechens von Silos, der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und der gemeinsamen Nutzung von Verantwortlichkeiten.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Kanban-Tafel
Kategorie: Projektmanagement
Kategorie: Produkt-Roadmaps
Kategorie: Rückstände
Kategorie: Abschluss des Projekts
Kategorie: Scrum Master
Kategorie: Sprint-Retrospektiven
Kategorie: Produkt-Roadmap
Kategorie: Präsentationen
Kategorie: Schätzung
Kategorie: Anwenderbericht
Kategorie: Produktmanagement
Kategorie: Kanban-Prinzipien
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Agiles Projektmanagement
Kategorie: Sprint Backlog
Kategorie: Sprint-Planung
Kategorie: Produktentwicklung
Kategorie: Portfolio Management
Kategorie: Agile Methodik

Was Sie lernen werden

  • Übernehmen Sie die 5 Praktiken von Agile, einer Untergruppe von DevOps: kleine Chargen, Minimum Viable Product, Paarprogrammierung, verhaltens- und testgesteuerte Entwicklung.

  • Schreiben Sie gute User Stories, schätzen und vergeben Sie Story Points und verfolgen Sie Stories mithilfe eines Kanban-Boards. Integrieren Sie Scrum-Artefakte, Ereignisse und Vorteile.

  • Erstellen und verfeinern Sie ein Product Backlog mithilfe des Sprint-Planungsprozesses. Produzieren Sie bei jeder Iteration potenziell lieferbare Produktinkremente.

  • Erstellen Sie Burndown-Diagramme, um vorherzusagen, ob Sie ein Sprint-Ziel erreichen können. Nutzen Sie Metriken, um Leistung, Produktivität und Kundenzufriedenheit zu verbessern.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Projektmanagement
Kategorie: Scrum Master
Kategorie: Sprint-Retrospektiven
Kategorie: Analyse
Kategorie: Mitarbeiter-Coaching
Kategorie: Anwenderbericht
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Agiles Projektmanagement
Kategorie: Product Backlog
Kategorie: Sprint-Planung
Kategorie: Kanban
Kategorie: Sprints
Kategorie: Kommunikation
Kategorie: Agile Methodik
Arbeiten als Scrum Master

Arbeiten als Scrum Master

KURS 617 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Identifizieren Sie den Scrum-Prozessablauf und die verschiedenen Artefakte, die in den verschiedenen Phasen des Prozessablaufs benötigt werden, und erstellen Sie Scrum Personas.

  • Entwickeln Sie eine Arbeitsvereinbarung, um ein kollaboratives Umfeld für Ihre Teammitglieder zu schaffen.

  • Entwickeln Sie eine Retrospektive für ein bestimmtes Szenario und wenden Sie Coaching-Techniken an, um ein dysfunktionales Team aufzulösen.

  • Entwickeln Sie eine Produktvision und Ziele und arbeiten Sie mit dem Product Owner zusammen, um ein Backlog zu verfeinern.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Scrum (Software-Entwicklung)
Kategorie: Softwareentwicklung
Kategorie: Computerprogrammierung
Kategorie: Software Entwurf
Kategorie: Cloud-Entwicklung
Kategorie: Integrierte Entwicklungsumgebungen
Kategorie: Grundsätze der Programmierung
Kategorie: Unified Modeling Language
Kategorie: Lebenszyklus der Softwareentwicklung (SDLC)
Kategorie: Anwendungsentwicklung
Kategorie: Entwicklungsumgebung
Kategorie: Lebenszyklus der Softwareentwicklung
Kategorie: Software-Architektur
Kategorie: Back-End Web-Entwicklung
Kategorie: Agil und Scrum
Kategorie: Webentwicklung
Kategorie: Software-Ingenieur
Kategorie: Front-End Web-Entwicklung
Kategorie: Python-Programmierung
Kategorie: Agile Methodik
Scrum Master Schlussstein

Scrum Master Schlussstein

KURS 713 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Wenden Sie Scrum-Fähigkeiten an, erstellen Sie Projektchartas, führen Sie Stacey-Analysen durch und identifizieren und priorisieren Sie Stakeholder mit optimalen Einbeziehungsmethoden.

  • Erstellen Sie eine Arbeitsvereinbarung, User Stories, Product Backlog, Sprint Backlog, analysieren Sie Risiken und entwickeln Sie ein agiles Risikoregister.

  • Führen Sie eine relative Schätzung für Story Points durch, berechnen Sie die Team-Velocity, entwickeln Sie ein Kanban-Board und erstellen Sie ein Burndown-Diagramm.

  • Bewerten Sie die besten Praktiken für tägliche Scrum-Meetings, bereiten Sie sich auf eine Demo vor, führen Sie eine Retrospektive durch und diskutieren Sie die Möglichkeiten einer Scrum-Zertifizierung.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Scrum (Software-Entwicklung)
Kategorie: Cloud-natives Computing
Kategorie: Verhaltensbasierte Entwicklung
Kategorie: TDD/BDD
Kategorie: CI/CD
Kategorie: Cloud Nativ
Kategorie: Teamorientiert
Kategorie: Microservices
Kategorie: Leistungsmetrik
Kategorie: Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
Kategorie: Kultur-Transformation
Kategorie: Devops
Kategorie: agil
Kategorie: Testgetriebene Entwicklung (TDD)
Kategorie: Verantwortlichkeit
Kategorie: Agile Methodik

Was Sie lernen werden

  • Listen Sie die CSM-Tests und die Zulassungsvoraussetzungen auf.

  • Fassen Sie zusammen, was Sie von dem CSM-Test erwarten können.

  • Erklären Sie, wie Sie sich auf den CSM-Test vorbereiten.

  • Absolvieren Sie einen CSM-Praxistest.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Zenhub
Kategorie: GitHub
Kategorie: Rückstände
Kategorie: Sprint-Retrospektiven
Kategorie: Ausführung des Plans
Kategorie: Prozess der kontinuierlichen Verbesserung
Kategorie: Schätzung
Kategorie: Leistungsmetrik
Kategorie: Anwenderbericht
Kategorie: Kanban-Prinzipien
Kategorie: Agiles Projektmanagement
Kategorie: Sprint-Planung
Kategorie: Kanban
Kategorie: Scrum-Methodik
Kategorie: Workflow Management
Kategorie: Agile Software-Entwicklung
Kategorie: Schlanke Methodologien
Kategorie: Teambildung
Kategorie: Agile Methodik

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Dozenten

IBM Skills Network Team
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67 Kurse1.238.725 Lernende
Daniel C. Yeomans
SkillUp EdTech
28 Kurse106.368 Lernende
Matt Versdahl
SkillUp EdTech
2 Kurse72.179 Lernende

von

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SkillUp EdTech

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen

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